5 titres 100% formation continue

Objectifs & Compétences

Acquérir les compétences pour préparer les commandes en respectant les procédures logistiques :

• CCP1 : Réceptionner et stocker des marchandises en respectant les procédures de qualité
• CCP2 : Préparer et expédier des commandes en respectant les procédures de qualité

Public concerné

• Adultes 18 ans et +
• Savoirs de base (lire, écrire, compter)
• Bonne condition physique
• Motivation pour le secteur logistique

Métiers visés

• Préparateur de commandes
• Agent logistique
• Manutentionnaire
• Agent d'expédition

Compétences transversales

• Conduite du transpalette manuel et électrique
• Lecture de bons de commande
• Outils WMS
• Règles de sécurité en entrepôt

Modalités de recrutement

• Sélection sur dossier
• Entretien individuel
• Test de positionnement
• Validation par l'équipe pédagogique

Durée de la formation

• 385 heures en centre
• 105 heures en stage
• Total : 490 heures

Objectifs & Compétences

Acquérir les compétences pour conduire des chariots élévateurs et préparer les CACES R489 :

• CCP1 : Réceptionner, stocker et préparer des produits à l'aide d'un chariot automoteur
• CCP2 : Charger et décharger des camions et conteneurs

Public concerné

• Adultes 18 ans et +
• Aptitude médicale à la conduite
• Savoirs de base
• Motivation pour le secteur logistique

Métiers visés

• Cariste
• Magasinier-cariste
• Préparateur de commandes cariste
• Opérateur logistique

Compétences transversales

• CACES R489 catégories 1A, 3, 5
• Règles de sécurité
• Code de la route en entrepôt
• Lecture des étiquettes marchandises dangereuses

Modalités de recrutement

• Sélection sur dossier
• Visite médicale
• Entretien individuel
• Validation par l'équipe pédagogique

Durée de la formation

• 455 heures en centre
• 105 heures en stage
• Total : 560 heures

Objectifs & Compétences

Acquérir les compétences pour gérer les stocks et tenir un magasin :

• CCP1 : Effectuer les opérations de réception et de stockage des marchandises
• CCP2 : Effectuer les opérations de préparation de commandes et d'expédition des marchandises
• CCP3 : Tenir les stocks et participer à la valorisation des stocks

Public concerné

• Adultes 18 ans et +
• Savoirs de base
• Sens de l'organisation
• Connaissances informatiques de base

Métiers visés

• Agent magasinier
• Magasinier-cariste
• Gestionnaire de stocks junior
• Préparateur de commandes

Compétences transversales

• Gestion des stocks (FIFO, FEFO)
• Outils informatiques WMS/ERP
• Inventaire et valorisation
• Lecture de codes-barres et étiquettes

Modalités de recrutement

• Sélection sur dossier
• Entretien individuel
• Test de positionnement
• Validation par l'équipe pédagogique

Durée de la formation

• 490 heures en centre
• 140 heures en stage
• Total : 630 heures

Objectifs & Compétences

Acquérir les compétences pour coordonner une équipe logistique et améliorer les processus :

• CCP1 : Coordonner les opérations logistiques d'un site d'entreposage
• CCP2 : Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue
• CCP3 : Animer une équipe d'opérateurs logistiques

Public concerné

• Niveau 3 logistique ou expérience 1 an
• Capacité managériale
• Sens des chiffres et indicateurs
• Communication écrite et orale

Métiers visés

• Technicien logistique
• Chef d'équipe logistique
• Agent de maîtrise
• Coordinateur d'exploitation

Compétences transversales

• Management opérationnel d'équipe
• Analyse des KPI logistiques
• Lean management
• Maîtrise approfondie du WMS

Modalités de recrutement

• Sélection sur dossier
• Entretien individuel
• Test de positionnement
• Validation par l'équipe pédagogique

Durée de la formation

• 770 heures en centre
• 175 heures en stage
• Total : 945 heures

Objectifs & Compétences

Acquérir les compétences pour conseiller la clientèle et conclure des ventes :

• CCP1 : Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
• CCP2 : Améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal

Public concerné

• Niveau 3 (CAP)
• Aisance relationnelle
• Goût pour le commerce et la vente
• Maîtrise des outils numériques de base

Métiers visés

• Conseiller de vente en magasin
• Vendeur conseil
• Vendeur spécialisé
• Second de rayon (évolution)

Compétences transversales

• Techniques de vente et négociation
• Merchandising et tenue d'un linéaire
• Fidélisation client (CRM)
• Gestion de l'encaissement

Modalités de recrutement

• Sélection sur dossier
• Entretien individuel
• Test de positionnement
• Validation par l'équipe pédagogique

Durée de la formation

• 700 heures en centre
• 280 heures en stage
• Total : 980 heures